TBMM’de kabul edilen yeni yasa, kamu ve özel sektörde çalışan milyonları ilgilendiriyor. Çalışma saatlerinden yıllık izne kadar pek çok alanda köklü değişiklik geliyor.
Türkiye’de çalışma hayatını doğrudan etkileyen kapsamlı bir düzenleme daha yürürlüğe girdi. Türkiye Büyük Millet Meclisi’nden geçen ve yasalaşan yeni kanunla birlikte; askerî personelden kamu çalışanlarına, kültür-turizmden gençlik spor tesislerine kadar pek çok alanda yenilikler devreye alınıyor. Özellikle mesai saatleri, izin kullanımı ve emeklilik yaşlarına dair alınan kararlar dikkat çekiyor
TSK’da Yeni Dönem: Generallerin Emeklilik Yaşı Artıyor
Yeni yasada en dikkat çeken maddelerden biri Türk Silahlı Kuvvetleri personelini ilgilendiriyor. Orgeneral ve oramirallerin emeklilik yaşı 67’ye çıkarıldı. Ayrıca, Cumhurbaşkanı kararı ile bu süre her yıl bir yıl daha uzatılarak azami 72 yaşa kadar yükseltilebilecek.
Yüksek Askerî Şûra’da hizmet süresi uzatılabilecek general ve amiral sayısı ise 36’dan 60’a, zorunlu hallerde ise 75’e kadar çıkarıldı. Bu hamleyle birlikte TSK’nın personel planlamasında esnekliğin artırılması hedefleniyor.
Gençlik ve Spor Bakanlığı Çalışanlarına Esnek Mesai
Gençlik merkezleri, öğrenci yurtları, kamp alanları ve spor tesislerinde görev yapan personelin çalışma saatlerinde yeni bir düzenleme geliyor. Artık bu alanlardaki çalışanlar için mesai saatleri, Gençlik ve Spor Bakanlığı tarafından ihtiyaçlara göre yeniden yapılandırılabilecek.
Bu düzenleme sayesinde özellikle vardiyalı sistemin daha etkin işlemesi, çalışanların iş yükünün dengelenmesi ve hizmet kalitesinin artırılması planlanıyor.
Turizm Çalışanlarına Esnek Hafta Tatili Hakkı
Kültür ve Turizm Bakanlığı’na bağlı konaklama tesislerinde görev yapan işçiler için hafta tatili uygulaması esnekleştiriliyor. İşçiler, yazılı talepte bulunmaları halinde hafta tatillerini resmi hak kazandıkları tarihten sonra gelen dört gün içinde kullanabilecekler. Özellikle yoğun sezonlarda, bu esnekliğin hem çalışanlar hem de hizmet sağlayıcılar için kolaylık sağlaması bekleniyor.
Çalışma Bakanlığı’na Yeni İşletme Yetkisi
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, kamu hizmetlerini desteklemek amacıyla 100 milyon TL sermayeli döner sermaye işletmeleri kurma yetkisi kazandı. Bu yeni yapılar sayesinde, bakanlık hizmetlerinin daha hızlı ve etkili yürütülmesi amaçlanıyor.
Benzer şekilde, Doğa Koruma ve Milli Parklar Genel Müdürlüğü bünyesindeki döner sermaye işletmeleri ise yenilenen isimleriyle faaliyetlerine devam edecek.
Kamu Hizmetlerinde Esnek ve Verimli Yapı Hedefleniyor
22 maddelik düzenleme ile kamu idaresinde verimliliği artıracak bir yapı hedefleniyor. Yeni yasa yalnızca yapısal değil, çalışma süreleri ve personel hakları açısından da ciddi değişimler getiriyor. Hem kamu hizmetlerinin kalitesini artırmak hem de çalışan memnuniyetini sağlamak amacıyla tasarlanan bu reform, Türkiye’nin çalışma yaşamında yeni bir sayfa açıyor.
